“其它公司是员工哀求加薪，咱们这里是老板主动给员工加薪。咱们工资广博比边际同业的高，这也是老板亲身定下的规定。”正在武汉武湖电缆有限公司（以下简称“武湖电缆”）事务了32年退歇后又被返聘回公司的万汉和说道。正在武湖电缆，像万汉和如此的敦朴老员工占到一半。

　　建设于1992年的武汉武湖电缆有限公司，是一家紧要研发和分娩种种崎岖压电力电缆、排挤绝缘电缆、各样阻燃和耐火电线电缆、低烟无卤电线电缆等科技含量较高的特种电缆的企业。

　　历经32载年龄，武湖电缆已由最初的作坊式分娩的幼企业蜕变为国度级高新技巧企业，并荣获湖北省专精特新幼伟人的称呼。

　　1992年，两位满怀激情的年青创业者，东拼西凑借来30万元，办起了一个作坊式的电线岁的肖仁林，是原武湖农场场办企业的一名中层束缚职员，1989年停薪留职下海经商，正在武汉开了一家五金店，颠末几年悉力积蓄了必然资金。1992年，武湖街道经委找到肖仁林，邀请他回来办厂。颠末蓄谋已久与实地审核，肖仁林邀伴侣一道建立了武湖电线电缆厂。

　　建立之初，全靠土法上马，作坊式分娩，耗时又费劲。员工不懂技巧，也不懂出卖，资金缺乏无法置备前辈装备，产物德料难以担保。这些困难一个个摆正在肖仁林眼前。

　　不懂技巧，肖仁林亲身带着员工赴河南、河北和安徽等地练习分娩工艺和操作技巧；买不起装备，就将淘回的抛弃零部件我方拼装。

　　“当时为了节省本钱，连原原料都是老板带着咱们沿街收废品我方炼。”万汉和纪念说。“刚初步溜圆、拉丝都是人为操作，买不起挤塑装备，就用火油灯加热，火候把握欠好，容易映现断裂，既费时又耗力！”

　　万汉和指着公司厂房旁的行吊车说：“这也是当年咱们我方拼装的，处理了原原料靠人为搬运的大题目。”

　　1997年公司迎来了成长的瓶颈，装备古老老化，分娩工艺已远远跟不上期间的成长和订单产量的需求。痛定思痛，1998年，电缆厂更新了全面的装备，极大地缩短了分娩周期、低落了人为本钱。

　　装备的更新、产能的扩充，又让肖仁林面对新的题目：销途若何掀开？企业若何做大做强？为了企业得以长久成长，2004年武湖电线电缆厂成功改造，改名为“武汉武湖电缆有限公司”，彰显了其做大做强的定夺。

　　改造后，企业迈入了新的成长阶段，体例机造耳目一新，员工踊跃性倍增，订单量也连接扩充，2009年公司年产值创史书新高。正在当局部分的声援下，公司购得武湖工业园内一块58亩的土地扶植新厂房，并引进了一批前辈的分娩线和检测装备。

　　正当公司即将步入新的轨道时，厂房搬场却因手续题目碰到梗阻，假设不行依期搬场，新购装备将无法安置应用，产能题目就得不遍地理。订单量疾速扩充，分娩周围却上不去诚信，势必会影响产物的交付，从而影响公司的信用和成长。

　　面临诸多题目和重重压力，即将步入花甲之年的肖仁林没有退避，亲身奔走于各个部分解决手续诚信，公司最终依期搬进了新厂房，参加上切切元改造升级的分娩装备和检测装备也成功安置投产，公司的订单也都依期交付。

　　公司的产物构造亦随之调解，原主导产物以低压铝芯电缆及民用电线产物为主，搬到新的厂房后，渐渐转向中高压铜芯电缆的分娩，按照商场需求，品类也正在连接充裕。为了使产物的机能加倍精良，公司还结构技巧团队连接优化分娩工艺，确保质料的同时连接低落本钱，获得了客户的类似承认。

　　时候不负有心人，2015年、2016年公司收入频年增进，2017年胜利申报高新技巧企业。自此，公司初步慢慢步入良性成长的轨道，2023年公司年产值再创史书新高！

　　本年7月初，武湖电缆荣登《2023年度湖北省创造业单项冠军》榜单，22日揭橥的《2022—2023年度武汉市“守合同重信用”拟发布企业名单》中再次榜上出名。

　　面临商场颠簸与挑衅，公司永远死守诚信底线万元的订单，因为疫情影响工程延期，2021年春节后初步分娩，当时紧要原原料铜杆的价钱每吨陡涨了2万多元，导致公司面对上百万的损失，肖仁林照旧定夺，即使损失也要信守合同，确保了订单的依期交付。本年头中标的近切切订单也际遇好似题目，公司以信守许可取得了客户的信任与敬服。

　　别的诚信，公司还踊跃实践社会职守，面临其他协作单元的求帮，公司老是伸出援帮。旧年尾月，武汉际遇罕见的冰灾导致多地电缆受损。深夜，省电力公司物资部委托公司紧要运送一批电缆到现场救援，肖仁林敏捷集合人力和货源，克造重重坚苦将电缆第偶然间投递现场，为电力抢修和全市疾速规复供电取得了年华。

　　本年4月份，一批送往十堰的铜芯电缆线中有两盘有点幼题目，质检员敏捷请示。肖仁林顽强号令将这两盘铜芯电缆报废，为此公司耗损近10万元。肖仁林常日时时指示员工不要心存幸运，对于任何质料题目都要零容忍。

　　武湖电缆现有员工100多人，此中近折半为创业初期的老员工。“他们之因而承诺陪同企业，与董事长肖仁林的温情待人是分不开的。公司按期审核同业业和周边企业员工的待遇秤谌，确保员工工资宽裕比赛力。”公司副总司理肖畅说。

　　2009年进入公司上班的肖畅紧要担负财政束缚事务，他说：“每到过年之前，肖董（肖仁林）城市指示我要特地合怀分娩一线员工的收入状况，赐与相宜补帮；对坚苦职工发放补贴并上门调查；对患大病的职工和眷属要赐与援帮，对投入中高考孩子的家庭也赐与表彰声援。”

　　恰是如此一份对表诚信以待、对内温情相守的争持，使得公司正在保守的道途上越走越辽阔。

　　多年来，公司先后取得国度高新技巧企业、武汉市A级重合同守约用企业、武汉市创造业企业100强、湖北省创造业单项冠军企业、湖北省专精特新幼伟人企业、安然分娩准绳化三级等，是国度经贸委第一批列入《天下城乡电网扶植与改造所需紧要产物及分娩企业举荐目次》的分娩厂家、国度电网入围供应商。

　　本年5月份，公司仍旧申报了“国度级专精特新幼伟人”。预计来日，武湖电缆将按照商场需求，调解产物构造、扩充产物品种、增添出卖限度和区域，以加倍保守的措施走向加倍光彩的来日。长江新区武湖电缆：从幼作坊到“幼伟人” 用更始和诚信胀动发扬